Pourquoi?

Le coaching est une démarche structurée offerte aux personnes qui veulent être accompagnées pour faire face à des difficultés, des défis, des remises en question  ou des transitions.

Comment?

Le coaching  se déroule en quatre étapes:

1. Définition de la situation à travailler et précision des objectifs poursuivis.

2. Mise au point d’un programme sur mesure à partir du diagnostic initial de la situation.

3. Sessions de travail dont la grande majorité peuvent se faire sur Skype ou FaceTime. L’une d’entre elles doit toutefois avoir lieu face à face

4. Évaluation des résultats et plan d’actions.